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HLYWD AGENT[ハリウッドエージェント]|セレクト企業レポート



HLYWD的、こだわり企業セレクション【セレクト企業レポート】

募集ポジション Webデザイナー
Webディレクター
アートディレクター
フロントエンドエンジニア
UXデザイナー/エンジニア
雇用形態 正社員
勤務地 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
SELECT KEYWORD キャリアアップ
クリエーション
カルチャー

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株式会社アイ・エム・ジェイは、1996年7月にデジタルハリウッド株式会社のコンテンツ事業部から独立し、Webビジネスの黎明期からこれまで、日本のWeb業界をリードしてきた企業だ。

設立当初はWebを主軸にしながらも、CD-ROM・映像など、いわゆるマルチメディアコンテンツを幅広く扱うところからスタートしたが、時代とともにWeb事業が主体となり、ナショナルクライアントを対象とした仕事でノウハウを積み上げながら、Webインテグレーション領域のリーディングカンパニーとなっていった。

企業におけるWebサイトの位置付けも、黎明期のまずは企業の情報を発信する場をつくるところから、Webをどう活用してビジネスにフィードバックするかのマーケティングツールにシフトしてきていることから、アイ・エム・ジェイも、「ビジネスを成功に導くメディア」としての視点から問題解決の提案をしてきている。

今や800社のクライアント、4000を超えるプロジェクト実績を誇るアイ・エム・ジェイであるが、組織は3つの主要部門であるDigital Marketing Div、Marketing Technology Labs、Cross Communication Divで構成されている。

企業が自社サイトを活用してマーケティングの成果を上げる「オウンドメディアマーケティング」の領域、大量の顧客データをマーケティングに活用する「データドリブンマーケティング」の領域、顧客体験に適したデザイン(Design:設計)を追求し、実現していく「UX&プラットフォーム戦略」のそれぞれの専門性を融合し、クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題に対して、トータルな視点で新しい価値を提案していくフェーズとなっているようだ。

また、「デジタルの力で生活者の体験を豊かにする」という経営理念のもと、自社サービスの開発や、グループ企業でもあるTSUTAYAのデジタル事業を担うT-MADIAホールディングスとの連携により事業展開は加速している。

会社の成長とともに、人材の成長にも力を入れているところもアイ・エム・ジェイの特徴だ。変化の激しいデジタルマーケティングの世界を勝ち抜くため、人材戦略本部(人事)に設けられた教育推進室が、現場メンバーの意向を吸収しながら月ごとの教育プログラムを組んでおり、外部講師を招いた社内研修プログラムに積極的に参加できる。

プログラムは参加者のフィードバックにより、適宜実践レベルで活用できるものにブラッシュアップされる他、メンバーの半期ごとの目標とも連携してスキルアップがマネジメントされるので、成長意欲のある人にはとても恵まれた教育システムとなっている。

クリエイティブ職のメンバーはスペシャリスト志向であることが多く、自己の成長と市場価値は連動することから、その価値が報酬にもつながるような人事制度を導入することで、成長を加速させスペシャリストが輝ける体制をつくったようだ。

そんなアイ・エム・ジェイでは、現在クリエイティブ職のメンバー採用を強化している。Digital Marketing Div内のクリエイティブ本部は、同社の新規案件のクリエイティブを手がける中核部門であるが、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、UXエンジニアの採用に力を入れている。

いずれも難易度の高い仕事が求められるので採用基準は高いが、やる気のある人はチャレンジする価値は大きいのではないだろうか。

扱うのは大型案件、常に新しいことが要求される仕事であるが、ものづくりに対するあくなき追求とこだわりを満たすことができ、マインドの高い仲間と完成させていくダイナミックな仕事ができる環境でもある。

挑戦してみたい方は、是非HLYWDまでご一報いただきたい。

併設された社員専用カフェ

Webのスペシャリストが揃う環境

教育研修やセミナーも充実

渋谷にある本社オフィス

会社名 株式会社アイ・エム・ジェイ
代表者名 櫻井 徹
設 立 1996年7月
事業内容 デジタルマーケティング事業
備 考 実務経験者歓迎
※応募にはハリウッドエージェントジャパンでの事前審査があり、審査結果によっては応募受付ができない場合があります。あらかじめご了承ください。



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