■■ コラムVOL.27
■■ [RANKING] 経験年数別：応募企業に求める条件

クリエイティブ業界で働く（目指す）クリエイターの
「応募企業に求める条件」に関するランキングの紹介です。

※選択条件は以下７つ
・オフィスが綺麗
・デスク環境が充実している
・整った教育体制
・キャリアアップできる環境
・制作案件が魅力的
・社内独自の文化がある
・福利厚生の充実・残業の少なさ

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■ 実務未経験-1年未満
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1位：福利厚生の充実・残業の少なさ（31％）

2位：整った教育体制（29％）

3位：キャリアアップできる環境（22％）

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■ 経験1年-2年未満
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1位：キャリアアップできる環境（23％）

2位：福利厚生の充実・残業の少なさ（22％）

3位：オフィスが綺麗 ／ 整った教育体制（同率17％）

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■ 経験2年以上
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1位：キャリアアップできる環境（26％）

2位：制作案件が魅力的（23％）

3位：福利厚生の充実・残業の少なさ（20％）

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（2009-2010：HLYWD AGENT調べ）

★「福利厚生の充実・残業の少なさ」に目を向けてください。

経験年数別に数字を見ても、応募企業に求める条件のうち未経験者層の
「福利厚生・残業」への想いが最も強いということがわかります。
また、経験を積めば積むほどにこの条件の順位が下がってきている
ことも特長的です。

「 未経験者は条件よりも経験が第一！ 」

クリエイティブ実務が未経験であれば、耳が痛くなるほど
この言葉を聞くことがあるでしょう。でも一方では、

"経験は積みたい。でも雇用条件や就業時間への想いは捨てきれない "
こんな気持ちで就職活動をしている未経験者も多くいるのかもしれません。

応募企業に求め条件ランキング、今のご自分の価値観と比べてみてください。